VACATURE | Deskundige vergunningen (B1 - B3) - solliciteren t.e.m. 17 juli 2024

1 voltijdse functie ● contractueel dienstverband ● arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ● brutomaandsalaris: min € 3.000 - max € 5.054 bruto ● wervingsreserve 1 jaar

Dienst

Je komt terecht op de dienst Vergunningen, onder de afdeling Ruimte-Beleid, die bestaat uit de diensten ‘Omgevingsbeleid’, ‘Vergunningen’ en ‘Handhaving’. 

De dienst Vergunningen geeft inlichtingen over stedenbouw, milieu en wonen en zorgt voor de aflevering en opvolging van diverse vergunningen.

Functie

Als deskundige vergunningen sta je in voor de voorbereiding, behandeling én opvolging van vergunningsdossiers en meldingsdossiers van A tot Z.

Jouw voornaamste taken

Behandelen van vergunningsaanvragen:

• Behandelen van aanvragen voor omgevingsvergunningen en meldingen.
• Voorbereiden, behandelen, opvolgen en afhandelen van vergunningsdossiers.
• Met een klantgerichte aanpak verleen je burgers en professionelen de nodige inlichtingen en adviezen en je gaat met hen mee op zoek naar oplossingen;
• Verstrekken van adviezen aan burgers, ontwikkelaars, en architecten.
• Inwinnen van externe adviezen en zorgen voor interne terugkoppeling.
  
  

Technische kennis en expertise:

• Op de hoogte blijven van wetgeving en ontwikkelingen in het vakgebied.
• Verspreiden van opgedane kennis naar medewerkers en andere diensten.
  
  

Projectmatig werken:

• Meewerken aan specifieke, duidelijk afgebakende (verbeter)projecten.
  
  

 De enthousiaste collega die we zoeken 

• is bij voorkeur in het bezit van een bachelordiploma. 
• kandidaten zonder een bachelordiploma, maar met minstens twee jaar relevante werkervaring (relevant = plannen kunnen lezen, werkervaring bij lokaal bestuur, functie met ruimtelijke aspecten) kunnen ook deelnemen aan de selectieprocedure, indien ze slagen voor een capaciteitsproef
• is digitaal vaardig
• heeft bij een sterke interesse in stedenbouw
• is analytisch sterk en werkt nauwkeurig
• heeft een wettig verblijf in België en een algemene toegang tot de Belgische arbeidsmarkt
• heeft voldoende kennis van de Nederlandse taal (CVO niveau 4.2)
• ideale startdatum is 1 september 2024 of zo snel mogelijk daarna

Aanbod

• Voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op B-niveau (min € 3.000 - max € 5.054 bruto) – relevante werkervaring kan in rekening worden gebracht.
• Maaltijdcheques ter waarde van € 8.
• Eco-cheques ter waarde van € 200.
• Kom je met de fiets naar het werk? Dat wordt beloond! Het bedrag van de fietsvergoeding bedraagt € 0,35 per kilometer.
• Mogelijkheid tot het voordelig leasen van een (elektrische) fiets.
• Volledige betaling van het openbaar vervoer voor woon-werk verkeer.
• Aanvullend pensioen: voor onze contractuele medewerkers bouwen wij een aanvullend pensioen op met een gegarandeerde rente van 3%.
• Gratis hospitalisatieverzekering.
• 35 betaalde verlofdagen.
• 14 betaalde feestdagen.
• Flexibele werktijden en telewerk.
• Tal van interne en externe opleidingsmogelijkheden.
• Aansluiting bij de GSD-V waarmee je interessante premies en terugbetalingen kunt ontvangen.
• Aansluiting bij Pollen vzw: een instantie waarmee je goedkoper op vakantie kunt gaan.
• Korting op vele webshops en winkels dankzij de PlusPas én Benefits at work.
• Op regelmatige basis worden er personeelsevents georganiseerd: onthaaldag nieuwkomers, nieuwjaarsdrink, personeelsfeest, afterwork, teambuildings.... Sfeer gegarandeerd!

De selectieprocedure bestaat uit volgende onderdelen: 

• Schriftelijke proef in de vorm van een thuisopdracht: start op 23 juli 2024 – indienen tegen 28 juli 2024.
• Competentiegericht interview: 31 juli 2024 of 2 augustus 2024 in het gemeentehuis te Grimbergen.

   IK SOLLICITEER

Meer info

• Hieronder vind je de uitgebreide functiebeschrijving
• De contactpersoon voor deze vacature is Gertjan Lens, deskundige personeel, neem gerust contact op via 0477 44 34 51 – via selectie@grimbergen.be
• Veelgestelde vragen over de selectieprocedure bij lokaal bestuur Grimbergen vind je hier.