1 voltijdse functie ● contractueel dienstverband ● arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd ● brutomaandsalaris: min € 2.306 - max € 3.589 bruto ● wervingsreserve 1 jaar
Dienst
De dienst Evenementen en uitbating vrijetijdsinfrastructuur is een dienst die instaat voor het dagelijks beheer van de diverse sites en materialen voor vrijetijdsbesteding (bv. sporthallen, feestmateriaal enz.). Op die manier wordt het beheer optimaal afgestemd op de noden van de verenigingen en gebruikers van de infrastructuur.
De dienst is tevens een centraal aanspreekpunt voor de organisatie van zowel interne als externe evenementen. Ze zorgt als spilfiguur voor de efficiënte verwerking van aanvragen en de praktische organisatie van evenementen en bewaart het overzicht over alle evenementen.
Een greep uit jouw takenpakket
- Ervoor zorgen dat de sporthallen en buitenaccommodaties steeds proper, netjes en vlot toegankelijk blijven
- Melden van defecte materialen
- Verplaatsen en onderhouden van sportmaterialen (matten, banken, ...)
- Uitvoeren van kleine reparaties (onderhoud van tafels, stoelen, ...)
- Onderhoud van de sporthallen, gemeentelijke feestzalen en bijbehorende industriële keukens
- Groenonderhoud rondom de sporthallen
Profiel
- Je bent in het bezit van een rijbewijs B, rijbewijs BE is een extra troef
- Je bent klantgericht en communicatief vaardig
- Je neemt initiatief en kan zowel zelfstandig als in team goed samenwerken
- Je kan probleemoplossend denken
- Je bent flexibel: zowel in werkuren als op verplaatsing werken
- Je hebt vaktechnische kennis
- Je hebt een wettig verblijf in België en een algemene toegang tot de Belgische arbeidsmarkt
- Je hebt voldoende kennis van de Nederlandse taal (CVO niveau 1.2)
Werkuren
- maandag tot donderdag: 6u - 14u30
- vrijdag: 6u - 12u
- 1 weekend op 3: zaterdag: 6u - 9u en zondag: 6u-9u (vrijdag nadien vrij)
- 1 week per maand wachtdienst
Ons aanbod
- Voltijdse tewerkstelling met een contract van onbepaalde duur, loonbarema op D-niveau: min. € 2.306 - max. € 3.589 – relevante werkervaring kan worden overgenomen
- Maaltijdcheques ter waarde van € 8
- Ecocheques ter waarde van € 200
- Kom je met de fiets naar het werk? Dat wordt beloond! Het bedrag van de fietsvergoeding bedraagt € 0,35 per kilometer
- Mogelijkheid tot het voordelig leasen van een (elektrische) fiets
- Volledige betaling van het openbaar vervoer voor woon-werkverkeer
- Aanvullend pensioen: voor onze contractuele medewerkers bouwen wij een aanvullend pensioen op met een gegarandeerde rente van 3%
- Gratis hospitalisatieverzekering
- 35 betaalde verlofdagen
- 14 betaalde feestdagen
- Interne en externe opleidingsmogelijkheden
- Aansluiting bij de GSDV waarmee je interessante premies en terugbetalingen kan ontvangen
- Aansluiting bij Pollen vzw: een instantie waarmee je goedkoper op vakantie kan gaan
- Korting op vele webshops en winkels dankzij de PlusPas én Benefits at work
- Op regelmatige basis worden er personeelsevents georganiseerd: onthaaldag nieuwkomers, nieuwjaarsdrink, personeelsfeest, afterwork, teambuildings, feest van de technische dienst ... Sfeer gegarandeerd!
Verloop selectieprocedure
- Solliciteren kan tot en met 12 augustus 2024
- Kleine schriftelijke proef + praktische proef + competentiegericht interview op woensdag 28 augustus 2024 in de sporthal Singel te Strombeek-Bever
Interesse?
Stuur ten laatste 12 augustus 2024 je cv met kopie van je rijbewijs B naar selectie@grimbergen.beMeer info
- Hieronder vind je de uitgebreide functiebeschrijving.
- De selectieverantwoordelijke voor deze vacature is Nathalie Robion, neem gerust contact op via 0474 52 28 31 – of via selectie@grimbergen.be.
- Veelgestelde vragen over de selectieprocedure bij lokaal bestuur Grimbergen vind je hier.
